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户外运动

户外拓展与普通培训之别

发布时间:2014-12-17  来源:  浏览:

特色一:学员是主角   

这一特点应当说是与普通培训有较大的不同,拓展的整个过程中,学员一直是活动的重心,是拓展的目标人物,学员通过自己身体力行的活动和实践来感受拓展活动,并从中悟出道理。培训师的讲解都是基于所有学员回顾的基础上展开的,而不是单向的阐述,是讲解与学员的实际感受相结合而得出的总结。这样的学习方式充分保证了学员的专注和投入程度。  

特色二:简单游戏潜藏深刻道理  

“断桥”、“电网”、“背摔”、“天梯”……“拓展训练”所采用的活动看上去都非常简单,其实这些项目中绝大多数都是经过几十年团队科学、心理学、管理学等方面论证,拓展训练的简单游戏能够对个人心里素质和团队质量得到提升,增强企业凝聚力,其科学性不言自明。  

特色三:学员情感距离被迅速拉近     

参加拓展训练的队员通常被分成若干个小组,每个小组通过培训师的言语调动充分融合,活动本身由于都面临着挑战,许多项目需要大家全力合作、忘我合作才能够完成。这样形成的感情就如同在军营、在学校形成的感情,同甘共苦携手并进的感情,距离远远胜过通常情况下社会性的朋友关系。  

特色四:培训师既能文又能武     

拓展训练培训师一直被公认为现代社会的阳光职业,能文能武酷且博学。不但能在各种户外培训器械上大展身手,灵活穿梭于各种培训器械,又能在回顾教室中侃侃而谈,用激情又诚恳的言语调动学员积极性与参与性。  

特色五:培训效果鲜明    

同常规针对技能的培训不同,拓展训练更多意义上是针对每一个学员态度的培训。针对这一领域的培训产品在目前是非常少见的,而对于企业而言,员工的态度往往决定了其面对工作时的态度,其工作绩效,这就给予了拓展训练一个非常广阔的生存空间,一个非常明朗的发展前景。从参训企业得普遍反馈来看,拓展训练对于改善团队质量、增强企业凝聚力具有非常明显的作用。

 

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